Vodafone: προκλητικές απαιτήσεις από την Εργοδοσία!

04/04/2016
Comments off
1.499 Views
Παραθέτουμε στη συνέχεια ανακοίνωση του σωματείου των εργαζομένων στη Vodafone το οποίο καταγγέλλει τις απαράδεκτες και προκλητικές μεθοδεύσεις της εργοδοσίας ενάντια στο σωματείο και τους εργαζόμενους

 

Δεν υποκύπτουμε στις απαιτήσεις της Διοίκησης!

 

Την Δευτέρα 21 Μάρτη έγινε συνάντηση του νέου ΔΣ του Σωματείου με τους εκπροσώπους της εργοδοσίας.

Σκοπεύαμε να θέσουμε τα θέματα που απασχολούν όλους μας, όπως οι συνεχιζόμενες συγκαλυμμένες απολύσεις συναδέλφων με σημαντική αποψίλωση τμημάτων και την συνέχιση των διαπραγματεύσεων για την υπογραφή της νέας Επιχειρησιακής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας (ΕΣΣΕ).

Όμως οι εκπρόσωποι της Διοίκησης μας είπαν πως  «βρεθήκαμε για να σας πούμε που καταλήξαμε στο εάν είστε νόμιμοι…»(!!!!)βάζοντας τον εαυτό τους στην θέση του νομοθέτη & συνέχισαν λέγοντας πως «…υπάρχει πρόβλημα με τα μέλη σας & τα μέλη του Δ.Σ. σας, που δεν ανήκουν στην εταιρεία, αλλά είναι εργαζόμενοι άλλων εταιρειών, εάν δεν το λύσετε, εάν δεν ξεκαθαρίσετε την σύνθεση του Δ.Σ. σας, δεν μπορούμε να συζητήσουμε με εσάς…»

Με λίγα λόγια αυτό που απαιτεί η Διοίκηση της Vodafone είναι, να έχει ένα Σωματείο κομμένο και ραμμένο στα μέτρα της, όπου ακόμα και τα μέλη του Δ.Σ. θα έχουν την έγκριση της και δεν θα είναι αποτέλεσμα των εκλογών, κατόπιν επιλογής των συναδέλφων. Συνεχίζει στο δρόμο των απαράδεκτων παρεμβάσεων που επιχείρησε να εγκαινιάσει πέρυσι, όπου ζητούσε την τροποποίηση του καταστατικού ώστε αυτό να προσαρμοστεί στις βουλές της. Φέτος επιχειρεί να παρέμβει ακόμα πιο απροκάλυπτα στα εσωτερικά του Σωματείου ζητώντας -χωρίς να το δηλώνει ευθέως, αλλά απαιτώντας το ξεκάθαρα- να πετάξουμε έξω από το Σωματείο & το Δ.Σ. τους επινοικιαζόμενους συναδέλφους μας. Πλέον έχουμε να κάνουμε με κλιμάκωση από πλευράς Διοίκησης στην αυταρχική αντιμετώπιση των εργαζομένων της και του συνταγματικά κατοχυρωμένου δικαιώματος τους να οργανωθούν στο Σωματείο, όπου οι εκλογές επί τοις ουσίας θα είναι κάτι άχρηστο, διότι η Διοίκηση θα μπορέσει να παρέμβει άμεσα στην σύνθεση του ΔΣ του Σωματείου των εργαζομένων ορίζοντας αυτή και όχι οι εργαζόμενοι ποιοί θα τους εκπροσωπούν και ποιοί όχι…

Στην συνάντηση αποκάλεσαν τους επινοικιαζόμενους συναδέλφους που δουλεύουν σκληρά καθημερινά, στα τηλεφωνικά κέντρα για λογ/σμό της Vodafone, «εργαζόμενους άλλων εταιρειών και όχι τηςVodafone», μπροστά στους οποίους δεν μπορούν, να αποκαλύπτουν δεδομένα της εταιρείας.  Θα έχουν άραγε το θράσος να το πουν αυτό μπροστά στους συναδέλφους μας στους χώρους εργασίας; Θα έχουν το θράσος να το αναφέρουν σε όσους καθημερινά εκπροσωπούν την Vodafone στα μάτια του κοινού;

Δεν είναι η πρώτη φορά που η Διοίκηση της Vodafone προσπαθεί να δώσει δήθεν «νομικό κάλυμμα» στις αντεργατικές επιδιώξεις της. Σαφώς η στάση της με μια τελείως αβάσιμη επιχειρηματολογία δείχνει γιατί εδώ και χρόνια έχει επιλέξει την «εξαφάνιση” των εργαζομένων Vodafone  από διάφορα τμήματα της και την αντικατάσταση τους από επινοικιαζόμενους, γιατί εκτός από τον μισθό πείνας τους, επιδιώκει να τους έχει απομονωμένους, χωρίς καμία ουσιαστική συνδικαλιστική κάλυψη, φοβισμένους, γιατί θα μπορέσει μέσω της διαίρεσης των εργαζομένων που επιχειρεί να επιβάλλει, να κάνει πολύ πιο εύκολα την δουλειά της, ουσιαστικά παραλύοντας τις όποιες κινήσεις διεκδίκησης από πλευράς μας.

Συνάδελφοι όπως δηλώσαμε και στην Διοίκηση οι απαιτήσεις της δεν θα γίνουν αποδεκτές.

Δεν θα υποκύψουμε στους εργοδοτικούς εκβιασμούς.

Καλούμε όλους τους συναδέλφους να συσπειρωθούν ακόμα περισσότερο στο Σωματείο μας και να είναι έτοιμοι για δυναμική απάντηση στην προκλητική στάση της εργοδοσίας.

Tο Δ.Σ. του Πανελλήνιου Σωματείου Εργαζομένων Vodafone-Πάναφον